P.1 ¿Qué es una petición?
Antes de solicitar una visa de trabajador temporal en la Embajada de los Estados Unidos, usted debe tener un Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante aprobada por USCIS. Esta petición debe ser presentada por su futuro empleador no antes de 6 meses de la fecha propuesta de inicio del trabajo. Su empleador debe presentar la petición tan pronto sea posible dentro del periodo de 6 meses para dar tiempo suficiente a su procesamiento. Una vez aprobada, se le enviará un Formulario I-797 a su empleador, Notice of Action (Notificación de Proceso). Para más información, visite la página web de USCIS sobre Trabajadores Temporales.
Nota: Para verificar la aprobación de su petición, la Embajada necesita el número de recibo de su petición I-129, junto con su Formulario I-797 aprobado. Lleve estos dos documentos a su entrevista.
P.2 ¿Puedo obtener una visa para hacer trabajo informal?
No. No hay una visa que cubra trabajo informal. Todos los solicitantes que planean trabajar en los Estados Unidos deben tener una petición aprobada antes de su cita para solicitar la visa.
P.3 ¿Hay una edad límite para solicitar una visa temporal de trabajo?
No.
P.4 ¿Puede un familiar mío que vive legalmente en los Estados Unidos patrocinarme para una visa de trabajo?
No. Solo su empleador puede patrocinarlo.
P.5 ¿Cuándo puedo entrar a los Estados Unidos?
Usted no puede entrar a los Estados Unidos hasta 10 días antes de la fecha de inicio de su trabajo, como está indicado en su Formulario I¬797 o en la carta de oferta de empleo.
P.6 ¿Quién paga la tarifa de Prevención y Detección de Fraude y cuándo se paga?
Un solicitante de visa L-1 que viaja con una petición abierta debe pagar la tarifa de Prevención y Detección de Fraude. En peticiones individuales L, H-1B y H-2B, el peticionario en los Estados Unidos paga la tarifa de Prevención y Detección de Fraude a USCIS cuando presenta la petición.
